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数据策略运营

公司安可人力资源(上海)有限公司
薪资7-8k
岗位性质全职
要求地区全球
经验要求3-5年
发布时间2026-07-03
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岗位来自公开渠道，时效性以官网为准。反馈失效？
运营咨询
🤖 AI 速读
  • 3年以上全渠道销售策略与产销协同经验
  • 熟悉ERP及电商数据逻辑，Excel处理能力扎实
  • 有低断货率从0到1案例者优先
完整 JD

岗位描述

统筹管理全渠道销售数据，监控销售额、转化率、客单价等核心指标
制定季度与月度销售策略、目标分解及行动方案，输出《季度销售策略报告》
制定新品上线全渠道销售策略，跟踪冷启动数据并迭代优化
规划并优化O2O联动方案，开发销售工具，编制并宣导《销售策略培训手册》
维护《库存健康度报表》，对断货、高滞销SKU进行动态监控
运用需求预测模型，计算并输出《加单建议表》
制定并推进《滞销库存清理方案》，主持“产销协同会”
搭建销售管理仪表盘，输出《销售策略复盘报告》与《策略优化建议书》
参与专项销售激励方案设计，建立跨部门沟通机制
完成上级交办的其他协同与专项管理任务

岗位要求

本科及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理相关专业优先
3年以上全渠道销售策略、销售规划、商业分析、产销协同相关经验
理解ERP及主流电商平台数据逻辑，具备基础Excel数据处理能力
熟悉零售与进销存管理逻辑，对周转率、库销比等指标有实操经验
加分项：从0到1梳理低断货率的实际案例
极强的数据敏锐度与逻辑思维能力
出色的跨部门沟通、协调与组织推动能力
结果导向意识与主人翁精神

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